Als zelfstandig verpleegkundige staat u dagelijks klaar voor uw patiënten. Van wondzorg en injecties tot palliatieve zorg en diabetesbegeleiding, u levert essentiële zorg, vaak bij patiënten thuis. Maar achter elke zelfstandige verpleegkundige activiteit zit ook een financiële en administratieve realiteit die aandacht verdient. Precies daar komt FiscPlus in beeld.

Wij werken al jaren samen met zelfstandige verpleegkundigen in de regio Oostende en kennen de specifieke noden van uw beroep. De verwerking van RIZIV-prestaties, nomenclatuurcodes en forfaits is voor ons dagelijkse routine. Wij weten hoe de verschillende toiletforfaits, verbanden, injecties en technische verstrekkingen correct geboekt worden, hoe het derdebetalerssysteem werkt, en hoe u dit foutloos in uw boekhouding verwerkt. Zo bent u altijd in orde, ook bij een controle door het RIZIV of de FOD Financiën.

Qua btw-situatie is het voor verpleegkundigen vrij duidelijk: uw verpleegkundige prestaties zijn volledig vrijgesteld van btw. Maar dat geldt niet automatisch voor elke activiteit. Verricht u coördinatietaken voor een thuiszorgdienst, geeft u opleidingen aan collega’s of levert u aanvullende diensten die niet onder verpleegkundige zorg vallen? Dan kan btw wel van toepassing zijn. Wij analyseren uw volledige activiteit en zorgen dat u correct gefactureerd bent.

Veel verpleegkundigen starten als eenmanszaak en overwegen later de overstap naar een vennootschap (BV). Die stap kan fiscaal voordelig zijn, zeker voor verpleegkundigen die een drukke praktijk uitbouwen of samenwerken met collega’s. Het juiste moment hangt af van uw netto belastbaar inkomen, persoonlijke situatie en groeiplannen. Neemt u collega-verpleegkundigen in dienst of werkt u samen met andere zorgverleners? Dan kan een vennootschap extra interessant worden. Wij berekenen concreet wanneer de overstap voor u voordelig is en begeleiden de volledige oprichting: van het financieel plan tot de inschrijving bij de KBO.

Binnen een vennootschap openen zich extra mogelijkheden voor fiscale optimalisatie. Denk aan de opbouw van een aanvullend pensioen via IPT en VAPZ, de toepassing van investeringsaftrek bij de aankoop van een dienstwagen, medisch materiaal of IT-systemen voor uw administratie, en de optimale balans tussen loon en dividend. Wij berekenen de verloningsstrategie die voor u het meeste oplevert.

Steeds meer verpleegkundigen kiezen ervoor om samen te werken in een groepspraktijk voor thuisverpleging. De voordelen zijn duidelijk: gedeelde permanentie, betere patiëntencontinuïteit en een sterkere positie tegenover zorgverzekeraars. Maar de juridische en fiscale structuur moet wel kloppen. Wij begeleiden u bij de keuze tussen een kostenassociatie, een professionele vennootschap of een andere samenwerkingsvorm. We bekijken de impact op uw persoonlijke fiscaliteit, regelen de contracten tussen de vennoten en zorgen dat de samenwerking correct is opgezet.

De verplaatsingskosten zijn voor thuisverpleegkundigen een belangrijk aandachtspunt. U rijdt dagelijks van patiënt naar patiënt en die kilometers tellen snel op. Wij zorgen dat uw beroepsmatige verplaatsingen correct en maximaal worden afgetrokken, of u nu werkt met een privéwagen, een bedrijfswagen of een leasingformule. Wij adviseren welke optie fiscaal het voordeligst is voor uw situatie.

Uw dagelijkse administratie nemen wij volledig uit handen. U krijgt toegang tot een modern digitaal platform waar u bonnetjes kunt uploaden, facturen doorsturen en op elk moment uw cijfers raadplegen. Wij verwerken uw boekhouding, dienen uw aangiftes en jaarrekening tijdig in, en geven u regelmatig een helder overzicht van uw financiële situatie.

Wij nemen uw administratie uit handen, zodat u zich kunt focussen op wat écht telt: de zorg voor uw patiënten.